南京海陵積極響應揚子江藥業集團第五十一次“質量月”活動號召，以“對標世界一流標準，持續提升綜合競爭力”為主題，開展南京海陵第三十七次“質量月”活動。3月1日，南京海陵在高質會議室正式召開動員大會，全體班組長以上管理干部和各部門員工代表等出席會議。
質量管理負責人馮小雪解讀活動方案
馮部長對第三十六次質量月活動進行回顧，強調質量安全主體責任、全員參與的要求；同時解讀本次質量月活動工作重點：
1、學習國際先進理念和方法，不斷提升企業“大質量”管理水平，打造高績效組織；
2、努力把“揚子江品牌”打造成“世界品牌”,為建設質量強國、健康中國貢獻“揚子江力量”。聚焦標準化建設和工作流程優化，從安環、設備、廠房設施和生產過程偏差管控等幾個維度腳踏實地解決工廠內部發展中的實際問題；
3、各部門要圍繞活動方案明確工作重點和節點，按時保質完成各項活動。
員工表態發言
“人人都是首席質量官”的良好質量氛圍是需要每一位員工的努力和堅持，本次質量月邀請在不同部門和崗位堅守和付出的員工代表進行發言，他們是固體制劑1號車間班長胡寒宇（原現場QA）和質量管理部QC彭丹（原生產車間內包操作人員），兩位員工針對自身轉崗經歷，講述了從師傅的教導中、從身邊同事的盡職盡責中，學習、轉化為自身的力量的過程，努力把每一份工作做實、做細。他們承諾會守好質量底線，正視問題，為集團爭創EFQM六鉆獎、維護揚子江品牌形象，建設高質揚子江貢獻自己的一份力量。
生產管理負責人顧林進行質量文化宣講
質量文化建設是通過提升員工質量意識，營造全員參與的質量文化氛圍，提高組織質量文化成熟度，支撐產品質量和客戶滿意度達到預期要求。本次動員大會延續歷史質量文化宣講內容，由生產管理負責人顧林部長圍繞揚子江藥業集團質量文化綱領、海陵質量文化形成脈絡進行展開，同時顧部提出，海陵制造部將持續提升質量管理，為邁向國際一流制藥企業不斷奮斗。
企業負責人李靜進行動員指示
企業負責人李總對本次“質量月”活動進行動員指示，她提出：
本次質量月活動圍繞EFQM全球獎展開，這體現出揚子江人對質量的不懈追求和永不滿足的精神，為積極響應揚子江藥業集團號召，海陵各部門要圍繞以下內容開展本次活動：
1、圍繞活動主題，聚焦質量提升和生產成本控制，通過產品變現、技術變現、管理變現等提升企業競爭力；
2、回顧歷屆質量月活動，我們收獲了很多成果，如何繼續打造海陵特色、精品活動，讓好的技術、知識能夠沉淀，需要各部門努力思考，持續輸出；
3、要走出去，積極對標學習，創造有意義的事情，通過不斷的學習，開拓行業視野，攻克技術難關；
最后李總希望海陵管理干部打造管理的高度、深度和溫度，帶領團隊在工作之余保持身心健康，用”健康向未來“的心態，扎實推進質量月各項工作，聚焦產出，實現成長！
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