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  1. 高質
精益創新風采(第六期)| 千錘百煉,積極向上
2024-5-24


海陵內在的價值觀是如此的真實、堅定
透過我們身邊的故事外化成耀眼的光芒
海陵《身邊故事》專欄自2024年起
開拓《身邊故事-精益創新風采特輯》

為您講述海陵價值觀的踐行印記

制造部,有這樣一群海陵人,他們精雕細琢,持續改進,為助力海陵的生產運行用心付出。們用一言一行,踐行海陵價值觀,譜寫著屬于海陵人身邊的精益故事

01.楊慶峰

2022年盛夏時分,伴隨著對未來的忐忑和期待,楊慶峰加入了海陵這個大家庭,翻開了人生新篇章。入職后,他在配方崗位定崗,雙向的選擇讓他對全新的工作感到興奮與期待。配方是車間的核心崗位,他深知責任重大,下定決心努力學習、掌握崗位操作及工藝知識,不辜負車間的信任。經過2個月的學習,他對于車間的生產工藝的了解漸漸累積。在考取上崗證的過程中,他不僅僅學到了理論知識,更是在工作中不斷總結經驗。楊慶峰說:“我們在工作時必須有三顆心:責任心、細心、耐心。”他始終堅信,時刻保持著這三顆心才能更好地完成工作,才能真正杜絕質量紅線問題。

這樣的精神促使著他嚴以律己、精益求精,同年10月,他通過競聘擔任起工藝員一職。面對全新的領域、新的問題,他倍感壓力,在車間主任的耐心指導和技術部同事們的答疑解惑下,他成功完成第一次小試研究。在起初幾次磕磕絆絆的小試經歷后,他對車間工藝的掌握逐步提高。在面對變更流程時,他主動求教、加班加點地完成自己制定的學習計劃。他相信,作為一名車間一線員工,要掌握變更管理、質量信息管理人員更多的知識和能,積極有效地溝通,也是重中之重。

兩年以來,楊慶峰的工作走上了正軌,即使工作中棘手的事情難以避免,但這些困難都無法將他打倒;他所聽過、看過、經歷過的攻堅克難,既是前人的總結,也是新人學習的指引他不斷地敦促自己保持著為父母制藥,為親人制藥的初心,孜孜不倦地學習。未來他將繼續不懼挑戰,堅持學習,努力成長。

02.胥艷

胥燕于2022年加入海陵這個大家庭,她以一顆積極向上的心態,勇攀職業巔峰。她是團隊里積極陽光的代表,照亮團隊前進的光。

面對每一項任務,她都敢于挑戰、不畏困難。在成品組的檢測項目中,她發現對照品物質在室溫下易融化導致稱稱樣結果不準確的問題,經過幾次檢測該產品后,她積極思考如何有效控溫并提高稱量速度。經過一番思索,她嘗試使用過濾膜塑料盒加水制作簡易“冷凍倉”,在稱量過程中幫助產品有效保溫,保證對照品處于冷凍狀態。在經過多次使用后,發現該方式對稱量對照品速度有顯著提升,同時減少了對照品使用成本

胥燕是檢測中心成品組的領頭羊,她時常與同事分享經驗、耐心指導新人。面對困難,她總能保持樂觀的態度,用正能量幫助整個團隊在壓力中迎難而上。她擅用成長型思維,在工作中看重有何可學、有何發展路徑;在熟練掌握液相儀器檢測技能的基礎上,她積極上崗理化檢測項目,為組內其他同事做好榜樣。善于學習、知識面廣的她,在3月的檢測中心知識競賽中獲得第一名的好成績。

榜樣是一種積極的力量,榜樣不僅在我們身邊,更在我們自己的內心,愿我們都能向胥燕學習,做一棵向陽而生,蓬勃發展的常青樹!

03.感恩有你

海陵衷心對他們的付出表示感謝,并為其準備了感恩卡和禮物,直屬領導“驚喜出現”,將手寫感謝卡和禮物交給他們!

感謝卡:2022年加入公司,以肉眼可見的速度在成長,從崗位歷練2個月,到接崗工藝員,再到接手變更發起和偏差調查,不斷遇到困難,不斷戰勝困難。嚴謹的思路,高效地執行,是你的特征,謝謝你給車間帶來的幫助,也希望你能繼續在這個平臺上成長和突破。

感謝卡:感謝你在檢測中心的付出和出色表現,你的積極陽光的態度和勤奮工作精神是整個團隊的楷模和榜樣。你在技術比武和知識競賽中取得的優異成績,為大家樹立了良好的榜樣,不僅在崗位上有貢獻,還樂于與同事分享,幫助他們提升。由衷感謝你的工作熱情和奉獻精神,希望你能繼續保持積極向上的態度,不斷進步和成長成才!

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